前陣子接了一個案子 — 專訪報導者李雪莉總編輯。
當時既興奮又緊張，即使我過去在異地田野中有些不同形式的訪(ㄉㄚ)談(ㄕㄢ)經驗，但面對新聞界久仰的資深記者，準備這次的邀訪，彷彿一切從新重練、重新做功課，因為人家內行的都知道你要幹麻。
坊間與網上已有資深記者分享撰寫專訪的經驗，如房慧貞這篇。在人物描摹我依然不夠專業與歷練，時間與酬勞有限，以下記錄自己如何書寫的歷程。
基本流程：
一、事前作業
1. 方向擬訂：與邀稿人（暫稱同事）討論專題內容，
2. 做功課：
閱讀受訪對象的經歷、著作、理念等作品，最好記下一些行內術語，以便訪談時對方提及能更快進入狀況，若對方還要向你解釋不少行內話，則會影響訪談的步調。
3. 擬訪綱：並和同事討論寄邀請信，附上訪綱（不過也有不需要訪綱的受訪者）。
展現誠意。
二、採訪
通常訪談時間為1.5～2小時，包括可能有半小時是暖場、中間岔題、收尾的社交禮儀等。
訪談技巧與受訪者特性吃了很大比重，有分話多、話少、掌控話語權、不擅言詞的，甚至與訪談者性別、年齡、職位差異等等因素，都會影響訪談的步調與資訊收集的多寡。
三、撰寫（以3000字的篇幅為例）
1. 臨場感文字與聽打逐字稿（一至兩天）
以正文文體打下當天受訪的臨場感，也就是田野筆記一定要當天寫的概念。
不過最後一定會因字數，而有所刪減。
此步驟的重點是，保留還有臨場感的文字，後續可做為開場、行文中的臨場感使用。
2. 架構：另開word檔專門寫正文，列出小標，通常就是based on訪綱
3. 劃重點：在逐字稿上地毯式Bold重點，並謄至正文
4. 正文：分配、精簡受訪者的話
謄完逐字稿重點後，總字數一定會來到暴衝的狀態。因篇幅有限，須分配回答各問題的篇幅，免得精簡到一半發現字數受限，無法容納後面的內容，這時就會變成又要花時間回去刪減前半寫好的內容。
此時，「分配」便是下功夫的所在，因為受訪者的回答常常不是一個蘿蔔一個坑地落在每個問題之後，在3. Bold逐字稿重點的過程會發現，某一個問題的回答常常是散落全文各處，這時候的「分配」也像coding的操作。
5. 全文修飾
此階段還是有細緻的4.的分配、合併、精簡的過程。其中的功夫在於將9成以上受訪者的話轉為正文文體，以及如何安放各問題的次序，不然通篇閱讀起來會太過口語(raw)而影響資訊吸收與閱讀體驗。
撰寫專訪文章與其他文類的其一差異在於，此時成就感的累積，反而是看到數字在精簡的過程緩緩漸少，而不是一個一個增加字數的過程。
四、交稿後比對
通常交稿後，編輯部或主編會做出部分的修改，而比對原稿哪裡被修改、思考哪裡被修改，也是學習的所在。除此，有時候被修改的部分，並非是寫得差強人意，而是改為更符合該刊登網站的風格。
結語
經歷很有挑戰性的專訪經驗，其實花費的時間精力比想像高出許多。我認為好的專訪，是活靈活現地將讀者拉回當時的採訪現場，因此，通常篇幅不會太長（3千字大概是現今網路閱讀的專注極限）。
從文字中，對專訪人物有具體畫面的呈現，有風格、有態度，也有當時與訪談者的互動。以及，從富有臨場感的文字中，道出採訪內容，帶出受訪者的理念、嘗試、挫折、支持下去的動力與未來願景，將起、承、轉、合埋進訪談順序裡（或是在文章中重組架構），同時也是一篇受訪者與專題結合的人物篇章故事。
